“是你报的警？”
云阳市，万兴商场外。
一名警官，带着一名见习警察，接到西华区110指挥中心的警情，赶赴现场。
“嗯，是我，我他吗车被偷了，太神奇了，真的。”
报案人看见警察，激动得手舞足蹈。
“我就在这儿，去商场里面上了个厕所，车就靠这儿，这儿，我想着就几分钟，憋得又急，就忘了锁，一出来就没了。”
天气酷热，室外的温度达到了40多度，报案人满头大汗，当着警察的面，还是在破口大骂。
“这些狗贼，胆子真的太大了，我就是转个身，车就没了，太他吗猖狂了，有这么神吗？”
“我要是抓到，脚都要给他打断。”
刚刚接警，就被喷了满脸的口水，哪怕是警察，心情能好到哪里去？
“吼什么吼，注意场合。”
带队的警官还没说话，一旁的见习警察却站了出来，身材挺拔健硕，183公分的身高，搭配笔挺的黑色警服，往人前一站，便有着非常的震慑力。
名叫陈振。
四年服役生涯，备战省考进入了警察队伍，分配到万安派出所，才刚入职两个月的时间，便已有着合格警察的气质，眼神极其的犀利。
摆正了肩上的执法记录仪。
“叫什么名字？”
果然，上一秒还叫嚣不停的报案人，一看这架势，立马就消停了。
“张俊。”报案人瞬间清醒，老实道：“不好意思啊警官，理解一下，我刚是有点激动，我这是一时间报的警，能给我找回来不？”
一翻手，掏出包烟来，就要给两人敬火。
陈振推掉，旁边的李警官也不抽。
“你什么时候丢的？”陈振问。
报案人想都不想，脱口而出：“上午10点，26分。”
“噢？”陈振诧异道：“你记得这么清楚，确定么？”
“警官，你不要低估我的法制意识好不好？”报案人又换了副脸色，变得正经起来：“是，我承认，我刚刚是有点激动，可我跟你说过，我是第一时间报的警。”
手指着路边的绿化带。
“这里，就是案发的第一现场，我当时想上厕所，恰好从这里路过，我实在憋不住了，就把车停在这儿，忘了锁，大约5分钟左右，出来的时候，车就没了。”
“我当时看手机，10点26分，一分不差。”
“那么被偷的时间，应该在10点20分，到25分之间。”
说得有理有据，条理清晰，和刚刚的暴躁判若两人。
陈振简直怀疑，这家伙是不是又拿警察出气了？
低头看了看表，现在是上午的10点39分。
距离发案时间，仅仅13分钟。
从110指挥中心下达警情，再到他们赶过来这几分钟，可是一点都没耽搁啊。
陈振和旁边的李警官交换一个眼色，对方则露出微微的笑意。
还真是第一时间报的警。
盗窃发案，极其的注重监控手段，准确的时间非常重要。
相差哪怕是两三分钟，工作量也会成倍的增加，而找回率则会大幅降低。
可很多的报案人，根本就意识不到这一点。
这一位到好，时间都记得一分不差。
李警官30来岁，眼神也是犀利无比，接过来问道：“你哪里人？是本地的么？”
“水南街，农机厂的。”这家伙居然有些不耐烦了，眼里掠着急躁：“这些等会儿再说，在你们来的时候我就已经观察过了，这里应该是个监控盲区，好像没摄像头啊？”
警情严肃，陈振却被他一本正经的逗笑了。“你还观察得挺细致嘛。”
陈振遮手一看，笑容渐止。
竟然还真被他说中了，这还真是个监控盲区!
天眼的原则是组织框架，重点布局，每个路口都有，可路段的中间就难免会有疏漏。再加上这一段树荫太密，中间这一段哪怕照到也很模糊。
“怎样？”报案人不等安排，居然主动说到:“要不先去看下万兴商场，调一下里面的监控？”
李警官也笑了。
你这是教我做事儿？
“你先别急，咱们还是按程序来，这周围你都看过了么？”李警官问。
“早就看过了，没有，你看看这儿，光不溜秋的，我也不晓得倒什么霉，把车给停到这儿。”
这家伙也是自己作死，这里只是商场后门的一条支线干道，道路两边是城市的绿化带，对面是一栋住宅的围墙，行人稀少，连个目击证人都没有。
李警官忍不住笑：“你都知道偏僻，那为什么还停在这儿？”
报案人：“我这不是憋着急了么，这样，咱们还是先进去商场里面问问，我刚刚看了，这后面是商场的卸货通道，你看……那上边是不是挂了个摄像头？”
说着伸手一指，商场有7层楼高，6层的外墙上，的确是挂着部摄像头。
“麻烦你们了，这不能拖，咱们要抓紧时间，你们是警察，带我先去看看摄像头，帮帮忙。”
李警官：“你着什么急，这里是闹市区，要揪出嫌疑人还是很有把握的，咱们还是按程序来。”
报案人瞬间精神了:“能找到人么？”
陈振说：“连你都知道调监控，还怕找不出嫌疑人？”
“那我车能找回来么？”
李警官略显尴尬，陈振也是表情讪讪。
这，就很难说了。
陈振接着问：“你摩托车手续都还在吧？行驶证带了么？”
“带了。”报案人从兜里拿出行驶证：“我是本田的幻影150，办下来14400，裸车价13700，才刚骑两天就丢了。”
“新车？”
看过行驶证，陈振递给李警官。
李警官原本笑呵呵的脸色，则是瞬间就严肃起来。
价值13700的新车，对于盗窃案来说，这算是金额较大，案情较重，更重要的是……
这是李警官的辖区！
现在的民警不好当，社区民警更不好当，跟政企和机关单位一样，一样的有精细化考核制度。
每人60分的基础分，警容风貌，内务卫生，考勤情况，就连请假都会扣分，天天考，月月核，精细化考核压在头上，压得基层民警如坐针毡，根本就没有懈怠的机会，而精细化分数的高低，在月度和季度考核时，则关系到是否优秀？是否称职？基本称职？或者失职渎职的问题。